A Prefeita Ziania Bolzan esteve reunida na manhã desta quinta-feira (27) com representantes do Sindicato dos Municipários de São Pedro do Sul (SIMUSPS) para tratar da reposição salarial aos servidores municipais.
Após um ano e sete meses sem poder conceder aumento aos servidores devido à Lei Complementar nº 173 de 2020, a prefeita informou ao sindicato que ofertará reposição de 10.06%, além disso, Ziania informou que a administração se responsabilizará pelo aumento no índice do IPE correspondente a parte dos servidores.
O Sindicato aceitou a proposta e reivindicou que a administração estude formas de valorizar ainda mais os servidores. A prefeita concordou que é necessário e que aguarda o estudo do plano de carreira dos servidores municipais, que está sendo feito por uma comissão, para que todas as possibilidades de incentivo sejam analisadas e na medida do possível sejam concedidas.
“Trabalhamos com planejamento e responsabilidade, se estamos propondo 10.06% de reajuste é porque estudamos e sabemos que vamos poder honrar com este compromisso até o dia 31 de dezembro de 2022”, afirmou Ziania.
Será encaminhado para a Câmara de Vereadores um Projeto de Lei para que a reposição seja analisada, votada e possa ser concedida na folha de pagamento de fevereiro, com efeitos retroativos a janeiro de 2022.
